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2021.01.30
杭特青年員工職業(yè)生涯
規(guī)劃培訓(xùn)
為引導(dǎo)員工明確職業(yè)定位方向，幫助員工獲取更多個人素質(zhì)提升、專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展的知識，激發(fā)員工內(nèi)在潛力，提高自身在企業(yè)中的適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)，1月30日，我司特邀請黨建指導(dǎo)員傅老師來到杭特，為新進(jìn)員工與青年員工進(jìn)行“職業(yè)生涯的開端”專題課程培訓(xùn)。
課程由職業(yè)認(rèn)知引入，從內(nèi)因與外因兩點，分析自身及周邊的客觀條件，由此展開職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的具體設(shè)計，將職業(yè)生涯規(guī)劃分為四個具體步驟，一，確定自己的人生目標(biāo)，根據(jù)自身情況制定短期、中期、長期目標(biāo)；二，制定發(fā)展策略及計劃；三，實施計劃，逐步實現(xiàn)計劃；四，進(jìn)行自我評估，及時總結(jié)與調(diào)整。
隨后由杭特董事長就“人生的目標(biāo)與價值”，從公司職業(yè)生涯管理、人才發(fā)展體系、員工福利和培訓(xùn)教育經(jīng)等幾個方面，介紹了公司為員工培養(yǎng)和成長提供的機(jī)制和激勵，為參培人員如何結(jié)合自身實際在公司人才培養(yǎng)平臺上找到自己的方向和位置提供了有益的提示。
此次培訓(xùn)還組織了員工在杭特測試中心，由技術(shù)部專員為大家講解杭特的新系列產(chǎn)品及運行模式，從每個組件到每個模塊都進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，加深了員工們對于杭特產(chǎn)業(yè)的了解，也讓新員工對于杭特的產(chǎn)品有的更加清晰地認(rèn)識。
本次課程，破解了青年員工面臨的職業(yè)發(fā)展困惑，啟發(fā)和引導(dǎo)員工理清思路，立足崗位，堅定前行，在公司健康的職業(yè)環(huán)境中成長、成才，實現(xiàn)公司新時代發(fā)展所賦予的使命和擔(dān)當(dāng)。
浙江杭特容器有限公司
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